안녕하세요. 대한행정사회 중앙교육연수원 교수(담당: 기업인증, 행정절차) 김연광 행정사(비상행정사 사무소 대표) 입니다. 육군예비역병장인 저는 미국 등 해외에서 15년이상 거주했으며, 법무부에 등록된 내/외국인의 출입국민원 대행기관(번호:2501**)입니다.

E-7-2 비자의 경력 요건은 여러 직종이 묶여있어 처음 접하시는 분들은 헷갈리기 쉽습니다. 특히 질문자님처럼 두 가지 다른 분야의 경력을 합산할 수 있는지 여부는 많은 분들이 궁금해하는 지점입니다. 출입국 전문 행정사로서, 해당 비자의 핵심 원칙과 질문자님의 상황에 맞는 정확한 기준을 짚어드리겠습니다.

질문자님께서 문의하신 요지는 아래와 같이 파악됩니다.

[1] E-7-2 비자 내 '사무종사자'와 '서비스종사자' 경력의 교차 인정 여부

[2] 항공사 사무원으로 지원 시, 두 가지 경력 시나리오의 충족 여부

I. E-7-2 비자 경력 요건의 대원칙: '직종 연관성'

E-7 비자 심사의 가장 중요한 기준은 '연관성'입니다. 즉, 신청인이 과거에 쌓아온 학력 및 경력이 한국에서 맡게 될 업무(직종 코드)와 직접적으로 연결되어야 합니다.

E-7-2 비자는 편의상 9개 직종을 묶어두었지만, 출입국 당국은 이를 다시 '사무직'과 '서비스직'이라는 큰 틀로 구분하여 심사합니다. 두 분야는 요구되는 기술과 업무 내용이 본질적으로 다르므로, 한쪽의 경력을 다른 쪽의 경력으로 인정해주지 않습니다. 즉, '항공운송 사무원'(사무직)으로 지원하려면 사무직 관련 경력만 인정되고, '카페 바리스타'(서비스직) 경력은 합산할 수 없습니다.

II. 질문자님의 사례 분석

위 원칙에 따라 질문자님의 두 가지 사례를 분석하면 다음과 같습니다.

(1) 시나리오 A: 사무종사자 경력 1년 + 학사 학위 → 항공사 사무원 지원 이 경우는 E-7-2 비자의 기본 요건을 완벽하게 충족합니다. '항공사 사무원'은 사무종사자에 해당하며, 관련 분야 경력 1년과 학사 학위를 모두 갖추셨기 때문입니다.

(2) 시나리오 B: 사무종사자 경력 5개월 + 서비스종사자 경력 2년 + 학사 학위 → 항공사 사무원 지원 이 경우는 요건을 충족하지 못합니다. 위에서 설명드린 '직종 연관성' 원칙에 따라, 지원하려는 '항공사 사무원'(사무직)과 무관한 '카페 아르바이트'(서비스직) 경력 2년은 심사에서 제외됩니다. 따라서 인정되는 관련 경력은 5개월뿐이므로, 최소 요건인 1년에 미치지 못하여 비자 발급이 어렵습니다.

요컨대,

E-7-2 비자는 '사무'와 '서비스' 분야의 경력이 엄격히 구분되어 교차 인정되지 않습니다. 따라서 항공사 사무원으로 지원하시려면, 사무직 관련 분야에서 1년 이상의 경력을 증명하셔야 합니다.

E-7 비자는 구비서류, 고용업체의 요건, 직종 연관성 입증 등 복잡한 요소가 많아 개인이 진행하기에 어려움이 따를 수 있습니다. 특히 경력 증빙 서류를 어떻게 구성하느냐에 따라 결과가 달라질 수 있으므로, 초기 단계부터 출입국 전문 행정사와 상담하여 전략을 세우시길 권합니다.

이상입니다.

최선을 다해 정성껏 답하려 애썼습니다. 제 조언/답변이 도움되시길 바랍니다.​

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